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개인정보처리방침

엔시아잡(nsiajob.com, 이하 “사이트”)은 이용자의 개인정보를 소중히 여기며, 관련 법령을 준수합니다. 본 방침은 사이트가 어떤 정보를 어떻게 다루는지 설명합니다.

제1조 (수집하는 정보)

사이트는 회원가입 없이 이용할 수 있으며, 이름·연락처 등 개인을 식별하는 정보를 별도로 수집하지 않습니다. 다만 서비스 제공 과정에서 다음과 같은 최소한의 정보가 자동으로 생성·수집될 수 있습니다.

  • 접속 정보 — 접속 일시, 브라우저·기기 종류, IP 주소 등 서버 접속 기록
  • 문의 시 제공 정보 — 이메일로 문의할 경우 이용자가 직접 제공한 이메일 주소와 문의 내용

제2조 (정보의 이용 목적)

  • 서비스의 안정적 운영과 오류 개선
  • 부정 이용 방지 및 보안
  • 문의에 대한 답변

제3조 (쿠키 및 로컬 저장소)

사이트는 원활한 화면 표시와 속도 개선을 위해 쿠키를 사용할 수 있습니다. 또한 이용자가 저장한 ‘관심 종목’ 등 일부 기능은 이용자 브라우저의 로컬 저장소(localStorage)에만 저장되며, 사이트 서버로 전송되지 않습니다. 이용자는 브라우저 설정에서 쿠키·로컬 저장소를 삭제하거나 거부할 수 있습니다.

제4조 (제3자 광고 및 광고 쿠키)

사이트는 운영 유지를 위해 Google 애드센스(Google AdSense)를 비롯한 제3자 광고 서비스를 이용하여 광고를 게재합니다. 광고가 게재되는 경우 다음 사항이 적용됩니다.

  • 제3자 공급업체의 쿠키 사용 — Google을 포함한 제3자 광고 공급업체는 이용자의 브라우저에 쿠키를 저장하여, 이용자가 본 사이트 및 다른 웹사이트를 방문한 기록을 바탕으로 광고를 게재할 수 있습니다.
  • Google의 광고 쿠키 — Google은 광고 쿠키를 사용하여 이용자에게 관련성 높은 광고를 표시합니다. 이 과정에서 IP 주소, 기기·브라우저 정보, 광고 식별자 등이 광고 공급업체에 전달될 수 있습니다.
  • 사이트의 관여 범위 — 사이트는 광고 공급업체가 수집·처리하는 정보에 직접 접근하거나 이를 통제하지 않습니다. 해당 정보의 처리에는 각 공급업체의 개인정보처리방침이 적용됩니다.

맞춤 광고를 원하지 않는 경우 이용자는 다음 방법으로 거부할 수 있습니다.

Google이 광고 목적으로 데이터를 처리하는 방식은 Google의 파트너 사이트 데이터 사용 안내에서 확인할 수 있습니다.

제4조의2 (분석 도구)

본 방침 개정일 기준으로 사이트는 별도의 이용자 행동 분석 도구를 운영하지 않습니다. 향후 분석 서비스를 도입할 경우 본 방침을 갱신하여 안내합니다.

제5조 (제3자 제공)

사이트는 이용자의 개인정보를 제3자에게 판매하거나 제공하지 않습니다. 법령에 따라 수사기관 등이 적법한 절차로 요청하는 경우에 한해 관련 법령이 정한 범위 내에서 협조할 수 있습니다.

제6조 (외부 링크)

사이트는 큐넷·고용24 등 외부 기관 사이트로 연결되는 링크를 포함합니다. 외부 사이트의 개인정보 처리에 대해서는 해당 사이트의 방침이 적용되며, 사이트는 이에 대해 책임지지 않습니다.

제7조 (보유 및 파기)

자동 수집된 접속 기록은 서비스 운영·보안에 필요한 기간 동안만 보관 후 파기합니다. 문의를 위해 제공된 이메일은 답변 완료 후 별도로 보관하지 않습니다.

제8조 (이용자의 권리)

이용자는 언제든지 브라우저 설정을 통해 쿠키·로컬 저장소를 관리할 수 있으며, 문의로 제공한 정보에 대한 확인·삭제를 요청할 수 있습니다.

제9조 (방침의 변경)

본 방침은 법령이나 서비스 변경에 따라 개정될 수 있으며, 변경 시 사이트에 게시합니다.

시행일: 2026년 7월 10일 · 개정일: 2026년 8월 5일(제4조 광고 관련 조항 신설) · 운영: NSIA Lab · 문의: nsialab@daum.net

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