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개인정보처리방침

엔시아잡(nsiajob.com, 이하 “사이트”)은 이용자의 개인정보를 소중히 여기며, 관련 법령을 준수합니다. 본 방침은 사이트가 어떤 정보를 어떻게 다루는지 설명합니다.

제1조 (수집하는 정보)

사이트는 회원가입 없이 이용할 수 있으며, 이름·연락처 등 개인을 식별하는 정보를 별도로 수집하지 않습니다. 다만 서비스 제공 과정에서 다음과 같은 최소한의 정보가 자동으로 생성·수집될 수 있습니다.

  • 접속 정보 — 접속 일시, 브라우저·기기 종류, IP 주소 등 서버 접속 기록
  • 문의 시 제공 정보 — 이메일로 문의할 경우 이용자가 직접 제공한 이메일 주소와 문의 내용

제2조 (정보의 이용 목적)

  • 서비스의 안정적 운영과 오류 개선
  • 부정 이용 방지 및 보안
  • 문의에 대한 답변

제3조 (쿠키 및 로컬 저장소)

사이트는 원활한 화면 표시와 속도 개선을 위해 쿠키를 사용할 수 있습니다. 또한 이용자가 저장한 ‘관심 종목’ 등 일부 기능은 이용자 브라우저의 로컬 저장소(localStorage)에만 저장되며, 사이트 서버로 전송되지 않습니다. 이용자는 브라우저 설정에서 쿠키·로컬 저장소를 삭제하거나 거부할 수 있습니다.

제4조 (광고 및 분석 도구)

본 방침 개정일 기준으로 사이트는 별도의 광고나 이용자 행동 분석 도구를 운영하지 않습니다. 향후 광고·분석 서비스를 도입할 경우, 본 방침을 갱신하고 관련 내용을 사전에 안내합니다.

제5조 (제3자 제공)

사이트는 이용자의 개인정보를 제3자에게 판매하거나 제공하지 않습니다. 법령에 따라 수사기관 등이 적법한 절차로 요청하는 경우에 한해 관련 법령이 정한 범위 내에서 협조할 수 있습니다.

제6조 (외부 링크)

사이트는 큐넷·고용24 등 외부 기관 사이트로 연결되는 링크를 포함합니다. 외부 사이트의 개인정보 처리에 대해서는 해당 사이트의 방침이 적용되며, 사이트는 이에 대해 책임지지 않습니다.

제7조 (보유 및 파기)

자동 수집된 접속 기록은 서비스 운영·보안에 필요한 기간 동안만 보관 후 파기합니다. 문의를 위해 제공된 이메일은 답변 완료 후 별도로 보관하지 않습니다.

제8조 (이용자의 권리)

이용자는 언제든지 브라우저 설정을 통해 쿠키·로컬 저장소를 관리할 수 있으며, 문의로 제공한 정보에 대한 확인·삭제를 요청할 수 있습니다.

제9조 (방침의 변경)

본 방침은 법령이나 서비스 변경에 따라 개정될 수 있으며, 변경 시 사이트에 게시합니다.

시행일: 2026년 7월 10일 · 운영: NSIA Lab · 문의: nsialab@daum.net

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